你永远不知道推荐全球十大博彩公司排行榜“真正的人类领导力”的种子会在哪里生根发芽.
但也许这并不令人惊讶. 推荐全球十大博彩公司排行榜不断听到许多人在工作环境中感到不受重视和关心. 正如我最近写的, 盖洛普的一份报告显示，只有25%的人认为他们的公司关心他们的幸福
只有33%的人认为自己在工作中很成功，而55%的人说他们在挣扎.
当真正的人类领导力的信息被听到时，它会产生共鸣. 推荐全球十大博彩公司排行榜的信息和改变是需要的.
最近, Jay Gopinath, 推荐全球十大博彩公司排行榜BW设计集团公司的一位领导给我发了一个有趣的视频. 推荐全球十大博彩公司排行榜在印度的一名团队成员，其中许多人都在Jay的照顾范围内，把它分享给了他.
这是来自最近的一次讨论 戈尔·戈帕尔·达斯 at Business Today’s Mindrush 2023, 这是印度最重要的创业和商业转型会议之一, 发生在孟买的泰姬庄园.
戈尔·戈帕尔·达斯是一名作家, 演讲者和生活教练，他在离开电气工程的职业生涯后成为了一名僧侣. 虽然在美国不太出名.S.他在印度和国际上都很受欢迎. 他在社交媒体上的内容收到了更多的好评
点击量超过5亿. 了解更多关于戈尔·戈帕尔·达斯的信息 在这里.
在视频中, 你可以在下面观看, 在与一些印度顶级首席执行官和商业领袖的谈话中, 他引用了Barry-Wehmiller对2008-2009年经济危机的回应:
在谈论Barry-Wehmiller之前，Das说了一些与推荐全球十大博彩公司排行榜的想法一致的话:
推荐全球十大博彩公司排行榜不是领导类人生物. 推荐全球十大博彩公司排行榜不是领先的机器. 推荐全球十大博彩公司排行榜不是机器人的领导者. 推荐全球十大博彩公司排行榜不是在引导石头，推荐全球十大博彩公司排行榜是在引导有感觉、有感情的人类. 感觉不好的人. 感觉良好的人. 谁觉得自己被欣赏、被重视. 他们完全觉得
灰心丧气. 谁今天觉得有动力，明天又觉得没劲. 有谁一天心情很好，因为事情进展顺利，而另一天心情却很糟糕，就像推荐全球十大博彩公司排行榜一样，这就是为什么我觉得同理心如此重要. 同情
是如此重要. 这不仅是人类的美德，也是组织绩效的提升. 因为当人们被善待的时候, 当人们受到重视时, 当人们被移情和同情对待时, 他们做得更多，走得更远
比人们对他们的期望要高……
人们受够了那些只知道事情的领导人. 推荐全球十大博彩公司排行榜希望领导者不仅知道，而且关心，当领导者关心时，出于敏感、同情和同理心, 这不仅是人类的美德，也是对组织绩效和生产力的不可思议的提升.
推荐全球十大博彩公司排行榜不是在领导机器、机器人或石头. 推荐全球十大博彩公司排行榜牵着别人的宝贝孩子.
这就是同理心领导的力量. 当你把你关心的人看作是某人的宝贝孩子，而不是你用来获得成功的工具, 它改变了一切, 你看待事物的方式, 你选择的方式
单词.
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